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川南公司顺利通过川高系统2019年度党建、人事工作目标考核

发布日期:2020-01-09 发布来源:川南公司 阅读量:713次

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2020年1月8日,川高系统2019年度党建、人事工作第四考核组一行赴川南公司开展党建、人事考核工作。川南公司党委副书记、副总经理王淑元及党群工作部、人力资源部相关人员陪同检查。

考核组听取了公司党建及人事工作汇报,并根据考核评分标准,围绕落实上级党委决策部署及当年重点党建工作、落实党建工作责任、“不忘初心、牢记使命”主题教育开展、意识形态工作、宣传工作、基层党组织建设、选人用人、人事档案、教育培训、全员绩效考核情况等十个方面进行了认真细致的检查,并邀请了部分党员和职工群众代表进行了现场测评。

考核组充分肯定了公司2019年度党建、人事工作,认为公司基础工作扎实、资料准备充分,支部“三会一课”工作规范完备,并希望公司以此次考核为新起点,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,提高政治站位,强化责任担当,细化措施举措,不断丰富党建、人事工作形式,为川高公司高质量健康发展做出积极贡献。

王淑元副总经理表示,公司将针对此次检查发现的问题和反馈建议,认真总结、立即整改,抓好自身建设,发扬优点、弥补不足、精心谋划,不断推动公司党建、人事工作再上新台阶。



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