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群策群力优方案,绩效考评助发展——川高文旅公司召开第三季度绩效考核沟通会

发布日期:2021-09-27 发布来源:高路文旅 阅读量:72次

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9月26日,川高文旅公司召开第三季度绩效考核沟通会。会议由川高文旅公司纪检专员张纯璞主持,全体在蓉中层干部参会。

会上,各部门负责人依次对所属部门第三季度重点工作完成情况进行梳理、汇报,并对公司绩考核工作提出建议和意见。

在听取了各部门工作汇报后,纪检专员张纯璞要求:一是党建工作应放在首位。各部门应重视对所属部门职工在党务、纪检、安全环保工作方面的宣教,切实做到内化于心、外化于行;二是各部门要加强沟通、协调力度。地产开发各个环节密切相关,各部门负责人应自觉牵头所属部门职工加强跨部门、跨项目间的交流,以目标为导向,统筹做好工作安排;三是重点工作内容填报应更细致。各部门季度绩效考核填报的重点工作要和公司年度经营计划相关联,各部门负责人应带领部门职工对其重点工作进行梳理、分配,认真区分“开展”“完成”间的区别,相邻的两个季度工作将会比对完成情况,扎实将重点工作落实到底。

当前,蜀道集团、川高公司正在开展“国企三年行动”工作,推行聘用制、契约化、任期制管理,川高文旅公司也同期在开展三项制度改革,旨在通过各种管理手段提高企业经营效益。通过本次沟通会,各部门表示绩效管理是一个很好的工具,今后将更加谨慎、细心、诚实完成未来季度考核工作。

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