龙8国际

成南公司召开劳动人事分配三项制度改革专项行动工作推进会

发布日期:2021-10-14 发布来源:成南公司 阅读量:66次

成南公司召开劳动人事分配三项制度改革专项行动工作推进会.jpg


10月13日,成南公司召开劳动人事分配三项制度改革专项行动工作推进会,对成南公司三项制度改革工作进行再动员、再部署、再推进。成南公司领导班子成员、中层管理人员共计60余人参加会议。会议由公司党委副书记、总经理万忠金主持。

会议对蜀道集团、川高公司三项制度改革专项行动方案相关精神进行再次宣贯,针对成南公司三项制度改革专项行动关于“推行领导班子成员任期制和契约化管理、全面推进用工市场化、全面推进全员绩效考核、完善市场化薪酬分配机制”四大类任务逐一进行深度梳理,对照改革专项行动工作推进计划表进行详细解读,进一步明确责任分工。

成南公司党委书记、董事长苏开春强调,一是要统一思想,转变观念,增强改革的紧迫感和责任感。二是要同心同德,同频共振,有序推进改革工作。将政策宣贯和思想引导注入改革的全过程,确保经营生产与改革两不误,双促进。三是要突出重点,把握关键,确保改革取得成效。四是要求公司各级干部职工上下一心,勇于担当,迎难而上,破解难题,全力打好此次改革攻坚战。

如果您的浏览器未跳转,请点击此处进行游戏并领取优惠